NIE OFERUJEMY ZWYKŁYCH SZKOLEŃ.

Psycholog, trener, coach, wykładowca. Ukończyła GALLUP® AcceleratedStrengths Course w Londynie. Absolwentka Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.

Badania naukowe prowadziła w obszarze przywództwa kobiet. Posiada bogate doświadczenie w zakresie przygotowywania i prowadzenia wielu programów szkoleniowych dla firm i instytucji. Specjalizuje się w coachingu mocnych stron, treningach z komunikacji, asertywności, rozwoju potencjału osobistego, umiejętności menedżerskich, różnic międzykulturowych, profilaktyki antymobbingowej oraz radzenia sobie ze stresem. Coaching i warsztaty prowadzi również w języku angielskim.

W życiu zarówno zawodowym, jak i osobistym, stara się odkrywać i podążać za tym, co służy człowiekowi. Nieustannie zaciekawiona tym, dlaczego ludzie są jacy są i kim mogliby się stać „w najlepszej wersji siebie”. Największą satysfakcję odczuwa w pracy z klientem, kiedy ten odkrywa i docenia swoje indywidualne talenty, a następnie wzmocniony i świadomy swojej unikalności, realizuje to, co przynosi mu radość i satysfakcję.

Współtworzy firmę Talents Discovery, wspierając klientów indywidualnych oraz organizacje w pracy nad identyfikacją, wzmacnianiem i rozwojem mocnych stron.

Głęboko przekonana, że określenie dominujących talentów i praca nad nimi jest niezwykle korzystna, szczególnie na etapie dokonywania ważnych wyborów osobistych dotyczących edukacji czy też kariery.

Uważa, że inwestycja w mocne strony jest najlepszym sposobem na osiągnięcie satysfakcji życiowej.

Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego (Resocjalizacja – studia magisterskie) i Wyższej Szkoły Pedagogicznej w Warszawie (EFS a edukacja – studia podyplomowe).

Z bezpośrednią i telefoniczną sprzedażą i obsługą klienta w biznesie związany jest od ponad 19 lat jako sprzedawca, handlowiec, konsultant, kierownik, trener i coach (m.in. Oragne, Play, HBH, Vectra, Gas System). Od 13 lat zdobywa doświadczenie jako mediator w sprawach gospodarczych, pracowniczych, rodzinnych i karnych zlecanych przez firmy, instytucje państwowe i osoby prywatne.

Prowadzi szkolenia, warsztaty, coachingi i coachingi „on the job” dla menadżerów i sprzedawców.Wspiera kadrę zarządzającą, głównie w obszarach związanych ze sprzedażą

Od 14 lat jest czynnym mediatorem i Prezesem Jednostki Terenowej Polskiego Centrum Mediacji w Warszawie. Posiada udokumentowane sukcesy w obszarach mediacji gospodarczych, społecznych i rodzinnych

Wspiera i facylituje warsztaty strategiczne Kadr Zarządzających.

Ewa Wróbel psycholog, ekonomista, coach, trener rozwoju osobistego i komunikacji międzykulturowej.

W życiu nastawiona na rozwój i budowanie dobrych relacji z otoczeniem, do czego zaprasza innych ludzi. Inspiruje, motywuje i wspiera zarówno młodzież, jak i dorosłych w osiąganiu życiowych celów. Swoją pracę opiera na interdyscyplinarnej wiedzy (psychologia, ekonomia, filozofia, socjologia ) oraz osobistym doświadczeniu. Jako dyrektor ds. strategii agencji reklamowej Ammirati Puris Lintas (obecnie Mullenlowe Group) zajmowała się opracowywaniem strategii reklamowych dla największych polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji. Przez wiele lat była właścicielem i prezesem firm doradczo-szkoleniowych Sparrow oraz Personal Reactor. Specjalistka w zakresie komunikacji marketingowej, społecznej oraz budowania wizerunku osób publicznych – prekursorka „celebrity managment” w Polsce. Współautorka książki „Citius, altius, fortius czyli rzecz o przywództwie”. Wciąż realizuje swoje marzenia i podejmuje się nowych wyzwań. W wolnych chwilach oddaje się swoim największym pasjom: kolekcjonowaniu sztuki współczesnej i żeglowaniu, którymi stara się zarazić swojego nastoletniego syna.

Aktualnie współtworzy firmę Talents Discovery, wspierając klientów indywidualnych oraz organizacje w pracy nad identyfikacją, wzmacnianiem i rozwojem mocnych stron. Jako coach i mentor zdaje sobie sprawę, że współczesne życie rzuca nam wiele nieznanych dotąd wyzwań, które zmuszają do rozwijania ponadprzeciętnych zdolności oraz poszukiwania nieszablonowych rozwiązań. Wierzy, iż uświadomienie sobie swojego prawdziwego potencjału otwiera przed każdym z nas wiele nowych możliwości, ułatwiając tym samym realizację życiowych celów.

Prowokator zmian, inspirator do działania, poszukiwacz zasobów.

Jego doświadczenie to ponad 2000 dni szkoleniowych w zakresie zarządzania, wystąpień publicznych, komunikacji interpersonalnej, rozwoju kompetencji społecznych, budowania zespołu, obsługi klienta, Train the Trainers, wzmacniania zdrowia psychicznego.

Specjalizuje się w szkoleniach Train The Trainers oraz liderskich. Jest właścicielem autorskiej szkoły: Akademia Trenera Brain Up.

Mówią o mnie: mistrz abstrakcyjnego, sarkastycznego humoru, podchwytliwych pytań i zagadek, kamiennej twarzy i mrugnięcia okiem.

Jako trenera wyróżnia go pragmatyczny styl pracy oraz koncentracja na rezultacie.

Pomaga ludziom rozwijać się i doskonalić ich umiejętności. Cieszą go najmniejsze, świadomie dokonywane zmiany w ludziach.

Konsultant, certyfikowany Coach ICC, certyfikowany trener Inteligencji Emocjonalnej, praktyk biznesu, socjolog, absolwent Wydziału Socjologii Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

W swojej pracy wykorzystuje wieloletnie doświadczenie pracy trenera wewnętrznego oraz samodzielnego eksperta na rynku zewnętrznym. Ta perspektywa sprawia, że ma większe pole widzenia różnych problemów, sytuacji czy rozwiązań.

Realizuje projekty szkoleniowe z zakresu rozwoju umiejętności menedżerskich, budowania oraz wzrostu efektywności zespołów, coachingu, motywacji czy podejmowania decyzji. Wspiera różne organizacje biznesowe oraz działy produkcji (kierownicy, liderzy, brygadziści, mistrzowie, animatorzy).

W swoich projektach chętnie korzysta z różnorodnych form rozwojowych – takich jak szkolenia, warsztaty follow up, coaching czy action learning, wykorzystując do ich realizacji symulacje, gry szkoleniowe, studia przypadków, działania experiential learning.

Staż trenerski: 25 lat

Pracował m.in. dla:

L’Oreal Polska Kosmepol Sp. z o.o., Barlinek, Alior Bank, Danone, Egger, Kompania Piwowarska, Dobroplast, JTI Polska, BSH, Tauron, PGE, Polskie Sieci Elektroenergetyczne, Orange, INEA, Leroy Merlin, UPC Polska, Vectra, Telekomunikacja Polska, PKO BP, Pekao S.A., PGF, Grupa PZU, Egis, AEGON, KGHM, Pandora, Paged, Tetley Vitax, Fiat Auto Poland, Ford, Nissan-Suzuki, Paramedica, Strabag, Grupa HBH, Fossil, MPWiK, Schindler, Arcelor Mittal, Reckitt, Warta, Zott, NSG Group.

Od 2009 r. realizuje projekty szkoleniowe w formie wykładów i warsztatów.

Specjalista z zakresu Excela i VBA, jak również HTML, CSS, języków programowania jak Turbo Pascal, Delphi, c, c++ oraz PHP i Javascript.

Autor ostatecznej wersji pakietu edukacyjnego dotyczącego szkolenia z zakresu: „Nauka obsługi komputera (szkolenie z zakresu technik IT)” oraz skryptu ECCC DIGCOMP modułu DCM3 – Tworzenie.

Specjalizacje trenerskie:

• Excel
• VBA
• Pakiet Office
• HTML, CSS

Z jego wiedzy i doświadczenia skorzystali także m.in.:

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach, Szkoła Podstawowa w Smykowie, Gimnazjum w Miedzierzy, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Kielcach, Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Technikum nr 1 w Zespole Szkół Technicznych w Skarżysku-Kamiennej, Uniwersytet Opolski, Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie, Szkoły Policealne Centrum Edukacji „Pro Civitas” w Kielcach.

Od ponad 13 lat wspieram liderów, menedżerów i zespoły w rozwijaniu kompetencji, które mają realne znaczenie: komunikacja menedżerska, przywództwo, odporność psychiczna, sprzedaż konsultacyjna i efektywność osobista.

Prowadziłam projekty szkoleniowe dla firm takich jak DSV, Żabka, FAKRO, Volkswagen, BAT, Nokia, Compensa, BGK, PZU, Danone, KGHM, Allianz i wielu innych.

Na sali szkoleniowej spędziłam ponad 10 000 godzin, prowadząc szkolenia i sesje coachingowe dla liderów i zespołów. Tworzę atmosferę zaufania i otwartości, dzięki której uczestnicy naprawdę się angażują i działają. W pracy łączę praktyczne narzędzia, psychologiczną głębię i energię, bo wiem, że tylko wtedy nauka przynosi trwałe efekty.

Motto: „Tworzę przestrzeń, w której zaufanie prowadzi do zaangażowania i realnych rezultatów.”

Przedsiębiorca, trener, konsultant, a przede wszystkim praktyk sprzedaży i rozwoju biznesu

Założyciel firmy szkoleniowej Flow Consulting. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu. Od 13 lat związany z branżą szkoleniową. Autor wielu programów rozwojowych dla sił sprzedaży i kadry menedżerskiej.

Wicemistrz Polski w wystąpieniach publicznych organizacji Toastmasters International (2021 r.) Autor podcastu o komunikacji i wystąpieniach publicznych „Mówić Każdy Może”. Mówca TEDx, mentor młodych przedsiębiorców w fundacji Kraków MIastem Startupów. Członek Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Regularnie publikuje artykuły eksperckie w magazynie branżowym Sprzedaż-24.

Jako przedsiębiorca realizuje się prowadząc firmę szkoleniową Flow Consulting, a jako trener wspierając innych poprzez prowadzenie warsztatów, treningów i mentoringów.

Główne obszary merytoryczne: Programy rozwojowe i szkolenia z obszaru sprzedaży doradczej B2B, sprzedaży B2C, budowania strategii sprzedaży, obsługi klienta, niemanipulacyjnego wywierania wpływu, wystąpień publicznych, storytellingu scenicznego i storytelling w sprzedaży,

Z pasją i ogromną przyjemnością występuję w roli prelegenta, konferansjera czy mentora podczas konferencji i różnych wydarzeń scenicznych.

Prywatnie muzyk rockowy, miłośnik rowerowych wypraw oraz humoru Latającego Cyrku Monty Pythona. Entuzjasta praktyk Mindfulness i filozofii stoickiej.

Trener dla ludzi. Wsparcie dla biznesu. Moja misja brzmi tak:

Firma jest jak człowiek. Powinna mieć charakter, mądrze mówić, dobrze wyglądać i spełniać marzenia. Firma powinna mieć markę, która budzi zaufanie. Tą marką jesteś Ty.

Pracuję z ludźmi i dla ludzi, którzy są gotowi na zmianę i potrzebują wsparcia w rozwoju osobistym i zawodowym. Ich rozwój jest dla mnie wyzwaniem. Prowadzę warsztaty i konsultacje dla przedsiębiorców. Pomagam w budowie bazy marki, strategii firmy oraz realnego planu działania prowadzącego do realizacji celów i spełnienia marzeń. Szczególną uwagę zwracam na wartości i kluczowe umiejętności, które są podstawą dla rozwoju ludzi i organizacji. Słucham i pomagam znaleźć rozwiązania. Zamieniam problemy w wyzwania. Inspiruję do działania.

Jestem autorką warsztatów dla przedsiębiorców Twoja Marka Twoja Firma. Moje doświadczenia to HR, budowanie i zarządzanie zespołami, marketing, sprzedaż, negocjacje, projektowanie graficzne, branding oraz skuteczna komunikacja. To wiedza, umiejętności zdobyte w praktyce, które wykorzystuję na sali warsztatowej, gdzie liczy się praktyczne podejście do tematu.

Manabilitacja. To moje oddziaływanie. Nie wymyśliłam tego sama, podarowali mi to ludzie z którymi pracuję. Gdy pisze do mnie uczestnik kursu i oznajmia, że teraz wszystko w jego biznesie się ?MANUJE?, a za kilka dni dzwoni wspólniczka od wielu działań i mówi, że potrzebuje ?MANABILITACJI? i czyli więcej czasu ze mną, bo to czas praktyczny, mądry i inspirujący, to więcej nie trzeba, żeby zrozumieć, że robię dobrą robotę. Dzięki ludziom z którymi pracuję wiem, że jestem na właściwym miejscu.

Marcin Fidziński to doświadczony trener, coach i praktyk biznesu, który swoją karierę zawodową rozpoczął jako sprzedawca z wieloletnim stażem w różnych branżach, takich jak telekomunikacja, edukacja, wydawnictwa, sport, medycyna oraz farmacja.

Jako były przedstawiciel medyczny międzynarodowego koncernu farmaceutycznego odnosił liczne sukcesy, czego potwierdzeniem są tytuły „Top Performer” i „Talent”, które zdobywał wielokrotnie w trakcie swojej kariery.

Swoją przygodę z edukacją i rozwojem rozpoczął w 2013 roku jako Konsultant Edukacyjny największego polskiego wydawnictwa oświatowego. Już wtedy pioniersko wprowadzał edukację zdalną do szkół podstawowych i gimnazjów, stając się jednym z prekursorów cyfrowej transformacji w polskiej edukacji.

Nieustannie inwestuje w rozwój swoich kompetencji. Ukończył podyplomowe studia z Psychologii w Biznesie, Szkołę Trenerów Biznesu, Szkołę Coachów, a także prestiżowe studia MBA. Posiada liczne certyfikaty i licencje niezbędne do prowadzenia profesjonalnych procesów szkoleniowych, między innymi : Certyfikowany Konsultant Extended DISC, FinxS Sales Assessment, Maxie DISC, Moderator Design Thinking, Change Management Foundation.

Działa jako niezależny trener i coach, realizując projekty szkoleniowe na terenie całej Polski – od zespołów sprzedażowych po kadrę zarządzającą. Specjalizuje się w tematach takich jak sprzedaż, zarządzanie, wystąpienia publiczne, autoprezentacja, wywieranie wpływu oraz kompetencje miękkie. Prowadzi również autorski program „Wywieranie wpływu w środowisku medycznym”, skierowany do przedstawicieli zawodów medycznych. Wspiera firmy jako doradca, audytor oraz szkoleniowiec, pomagając im wdrażać innowacyjne i nieszablonowe rozwiązania w obszarze rozwoju pracowników i zwiększania efektywności biznesowej. Każde szkolenie opiera na wyjątkowych doświadczeniach, angażujących grach i ćwiczeniach popartych własnymi historiami i anegdotami z biznesowego życia. Stacjonuje w Krakowie, ale jego działalność obejmuje całą Polskę i coraz częściej zagranicę.

Prowadzę szkolenia z zakresu praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji w komunikacji, biznesie i administracji publicznej.

Łączę wiedzę prawną z doświadczeniem technologicznym, pokazując, jak dzięki AI można oszczędzać czas, automatyzować pracę oraz podejmować lepsze decyzje.

Współpracuję z firmami szkoleniowymi i uczelniami, przygotowując autorskie programy warsztatów dla menedżerów, specjalistów i zespołów. W pracy cenię prostotę przekazu oraz konkret – stawiam na praktykę, nie teorię.

Motto: „AI nie zastąpi człowieka. Ale człowiek, który potrafi z niej korzystać zastąpi tego, który nie potrafi.”

Wierzę w drzemiący potencjał w każdym człowieku i uważam, że każdy może osiągnąć to, o czym marzy, przy odrobinie chęci, pracy i wytrwałości.

Wystarczy wziąć przykład z rzeki – rzeka przecina skały nie dlatego, że ma taką siłę, ale dlatego, że jest wytrwała. Moje motto zawodowe: „Miej odwagę, by podjąć decyzję. Siłę, by w niej wytrwać. Cierpliwość, by doczekać efektów.”

Szlify trenerskie zdobywałam przez całą karierę zawodową szkoląc współpracowników i podwładnych, a od 2015 roku pracuje formalnie jako trener i coach. Prowadzę warsztaty i szkolenia w języku polskim i angielskim. Specjalizuję się w obszarach: przywództwo, zarządzanie i komunikacja.

Doświadczenie biznesowe zdobywałam pracując przez 20 lat na stanowiskach managerskich w polskich i międzynarodowych firmach w takich branżach jak: konsulting (BIG4), FMCG, telefonia cyfrowa i media. Zarządzałam działem audytu wewnętrznego oraz działem zakupów i kontrolingu biznesowego na stanowisku dyrektora.

Posiadam certyfikaty: coach ICF and mentor EMCC, umiejętności trenerskich “Train The Trainer, Insights Discovery® Practitioner, project manager Prince2.

Jako trenerka/konsultantka pracowałam między innymi dla: ABB, Alfa Laval, Paclan, Huta Lucchini, Spirax Sarco, BP, Grupa Onet, Grupa Eurozet, Enel-Med, RAS Polska, LPP, Accenture, BASF, PKO BP, Nestle, Henkel, TVN Discovery Group, Skanska, Mbank, BNP Paribas, Consult Red, T-Mobile, Lidl, Schiver, Eiffage, Deloitte, Ultimo, Ventor, Rohlig SUUS, Grupa Polsat.

Od ponad 15 lat oferuję wsparcie menadżerom, pracownikom i zespołom sprzedażowym, w zakresie prowadzenia szkoleń i tworzenia nowoczesnych programów rozwojowych.

Programy te; obejmują rozwój kompetencji liderskich, sprzedażowych i z zakresu obsługi klienta.

Moje podejście to połączenie pasji do szkoleń interpersonalnych z praktycznym zrozumieniem wyzwań, przed jakimi stają zarówno pracownicy, jak i kadra menedżerska w danej organizacji.

Miałem przyjemność pracować, prowadzić szkolenia i wspierać takie marki jak: Alior Leasing, ConTeyor Poland, Gaspol, Teneco, VB Leasing, Volkswagen Financial Serwis, PKO BP i inne.

Moja misją jest pomaganie w stworzeniu takiego środowiska pracy, w którym pracuje się lepiej, zarówno menadżerom jak i pracownikom. Wierzę, że poczucie przynależności do zespołu, satysfakcja z wykonywanej pracy, stały rozwój kompetencji mają bezpośrednie przełożenie na wyniki osiągane przez zespoły i organizację.

Od blisko 17 lat wspieram ludzi i organizacje w rozwijaniu kompetencji cyfrowych, które naprawdę ułatwiają codzienną pracę.

Przeprowadziłem już ponad 7500 godzin szkoleń, ucząc, jak technologia może stać się sprzymierzeńcem – a nie wyzwaniem.

Specjalizuję się w szkoleniach z pakietu Microsoft Office oraz systemu CMS WordPress, a także w obszarze dostępności cyfrowej (WCAG 2.1). Prowadzę audyty stron internetowych, tworzę materiały dydaktyczne, a moim celem zawsze jest prostota, praktyka i skuteczność.

Posiadam certyfikaty VCC, ECDL Core, ECDL Advanced, IC3 Spark, IC3 GS4 oraz Microsoft Office Specialist. Ukończyłem także specjalistyczne szkolenie do pracy z osobami 50+, bo wiem, że technologia nie ma wieku.

W pracy łączę cierpliwość i pasję do rozwoju – bo każda godzina spędzona z ludźmi to dla mnie nowa podróż.

Motto: „Nie ma drogi na skróty – każda podróż zaczyna się od pierwszego kroku i ciężkiej pracy, która prowadzi do celu.”

Tworzymy Clout Media – duet, który łączy filmową wrażliwość, techniczne umiejętności i szczere zamiłowanie do opowiadania historii.

Na co dzień pomagamy przedsiębiorcom i twórcom budować autentyczną obecność w social mediach, tworząc dynamiczne treści na TikToka, Instagrama i Facebooka.

Poznaliśmy się, łącząc dwie perspektywy: filmową i finansowo-organizacyjną. Maciek – operator i montażysta z Warszawskiej Szkoły Filmowej – odpowiada za obraz, rytm i emocje. Kuba – student finansów i pilot dronów FPV – dba o przejrzystość współpracy i dokłada kreatywną energię ujęć z powietrza. Razem tworzymy ekipę, która ceni rzetelność, estetykę i partnerskie podejście.

Naszą misją jest wspierać tych, którzy chcą rozwijać swoją markę, ale nie mają zaplecza produkcyjnego ani czasu na zgłębianie tajników video. Łączymy pomysłowość, profesjonalizm i ludzkie podejście, aby dostarczać treści, które naprawdę pracują na wizerunek naszych klientów.

Doświadczona project managerka, wirtualna asystentka i content managerka.

Od ponad 12 lat wspiera przedsiębiorców w działaniach marketingowych i administracyjnych.

Łączy strategiczne myślenie z uporządkowanym działaniem. Dba o sprawny przepływ informacji, jasny podział zadań i terminową realizację ustaleń – tak, aby każdy mógł skupić się na swojej roli i działać w uporządkowanym procesie.

Architekt serwisu, twórca modeli grywalizacyjnych, programista, architekt, projektant systemów IT, Project Manager.

Zajmuje się głównie analizą projektową oraz tworzeniem dedykowanych serwisów internetowych oraz systemów grywalizacyjnych wykorzystywanych w działach sprzedaży oraz HR. Współpracował między innymi z Orange Polska (Gra o Region), Ministerstwo Edukacji (projekt Hotel Stars) oraz Wolters Kluwer (HR Business Partner). Specjalista w tworzeniu od prostych do skomplikowanych modeli matematycznych używanych w grywalizacji.

Od ponad 15 lat wspieram liderów, menedżerów i zespoły w rozwoju kompetencji, które mają realne znaczenie w codziennej pracy: przywództwa, komunikacji, sprzedaży i współpracy zespołowej.

Doświadczenie zdobywałem pracując dla wiodących firm w swoich branżach (Coca-Cola, Danone, PZU, Cushman & Wakefield, OLX, IKEA) współpracując z menedżerami i pracownikami wszystkich szczebli i działów organizacyjnych. Ponadto realizowałem projekty rozwojowe dla firm takich jak DHL, Capgemini, PepsiCo, BNP Paribas, Huuuge Games, Hutchinson (Grupa TotalEnergies), Eiffage czy InPost.

Projektuję i prowadzę szkolenia, warsztaty strategiczne, procesy rozwojowe oraz coachingi w Polsce i międzynarodowo (region EMEA), pracując po polsku i po angielsku — stacjonarnie oraz online. W pracy z ludźmi wykorzystuję podejście 3P, czyli połączenie perspektywy biznesowej, praktycznej psychologii i poczucia humoru 🙂

Motto: „Jeśli myślisz, że potrafisz to masz rację. Jeśli myślisz, że nie potrafisz – również masz rację”. (Henry Ford)

Absolwent Uniwersytetu Szczecińskiego (wydział ekonomii i zarządzania), trener i podróżnik.

Posiada rozległą wiedzę socjologiczną, psychologiczną i biznesową. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania, procesu sprzedaży, technik sprzedaży, jakości obsługi klienta, komunikacji i współpracy, asertywności, prezentacji, integracji, osobistej efektywności, coachingu oraz rynków finansowych.

Doświadczenia biznesowe: Doświadczenia w pracy w biznesie zdobywał pracując w firmach finansowych i usługowych: Lukas Bank SA, VH Polska Sp. z o.o., Nordea Bank Polska SA, Alior Bank SA. Odpowiedzialny był za obsługę klienta indywidualnego i biznesowego, sprzedaż, zarządzanie zespołem sprzedażowym, szkolenie pracowników.

Obszary specjalizacji: Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania zespołem, procesu sprzedaży, technik sprzedaży, jakości obsługi klienta, komunikacji i współpracy, asertywności, prezentacji, budowania zespołu, integracji i osobistej efektywności, coachingu oraz szeroko pojętego rynku usług finansowych B2C i B2B.

Absolwent Psychologii na Uniwersytecie SWPS, Socjologii na Uniwersytecie Wrocławskim, ICAN Institute by Harvard oraz studiów podyplomowych na Akademii Leona Koźmińskiego z zakresu sztucznej inteligencji.

Ukończył trzy szkoły trenerów, szkołę coachingu, program certyfikacyjny Kirkpatrick Four Levels ® Evaluation Bronze Level, kursy Moderatora Disign Thinking, Sandler Selling System oraz asesora metody assessment/development center.

Od ponad 19 lat w Sprzedaży.

Zarządzał zespołami sprzedażowymi oraz pracował na samodzielnych stanowiskach w firmach ogólnopolskich, europejskich oraz globalnych korporacjach. Zainteresowania zawodowe: etyka biznesu, negocjacje z naciskiem na elementy perswazji oraz manipulacji, komunikacja w życiu i w biznesie. Autor pierwszej w Polsce książki nt. Key Account Managementu, „Key Account Manager”, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2015.

Instruktor Narciarstwa Zjazdowego.

Absolwent podyplomowych studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi Uniwersytetu Warszawskiego oraz Szkoły Trenerów Pracowni Psychologicznej Elżbiety Sołtys.

Licencjonowany trener programu „Spadochron” dla osób planujących karierę i zmieniających zawód. Specjalizuje się w obszarach związanych z budowaniem samouczących się organizacji, zarządzaniem zasobami ludzkimi, rozwojem menadżerskim i osobistym. Członek Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Biznesu oraz Zespołu ds. Małych i Średnich Przedsiębiorstw przy Prezydencie m.st. Warszawy.

Certyfikowany coach I-go stopnia metodą TROP. Członek STOP’u w trakcie certyfikacji II-go stopnia.

Członek Polskiego Towarzystwa Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej i European Association of Transactional Analysis.

Menedżer z wieloletnim stażem, absolwentka Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu na kierunku Informatyka i Ekonometria oraz ekonomicznych studiów doktoranckich w zakresie statystyki i socjologii.

Ukończyła również Podyplomowe Studium Pedagogiczne oraz Studium Knowledge Management na Uniwersytecie Malardalens w Szwecji. Od kilku lat pracuje jako trener biznesu, ponadto przygotowuje osoby do wykonywania tego zawodu prowadząc warsztaty trenerskie. Zajmuje się także coachingiem menedżerskim. Na co dzień bierze udział w projektach szkoleniowych obejmujących cały cykl doskonalenia kwalifikacji od badania potrzeb poprzez tworzenie programu i prowadzenie szkoleń po ewaluację i budowanie programów rozwojowych.

Doświadczenie zawodowe budował poprzez pracę na różnych szczeblach struktury m.in. jako Dyrektor Operacyjny w firmie produkcyjnej w której odpowiadał za dział handlowy oraz produkcję.

Pracował również jako Dyrektor Sprzedaży w firmie z branży farmaceutycznej, gdzie odpowiadał za rozwój zespołu handlowców z całej Polski. Pracuje dla klientów w wielu branżach, szkoląc zespoły managerskie oraz specjalistyczne związane ze sprzedażą i obsługą klienta.

Specjalizuje się w tworzeniu oraz prowadzeniu szkoleń z obszarów managerskich oraz efektywnośćiowych dla średniej kadry. Szkoli również z zarządzania sprzedażą, technik sprzedaży, sprzedaż B2B, wywieranie wpływu, obsługi klienta, negocjacji, komunikacji.