fbpx Szkolenia otwarte – Brainstream

Szkolenia Otwarte

Jesteś najważniejszy! Pozyskaj wiedzę i rozwijaj swoje umiejętności zawodowe.

Zmotywuj się! Doskonale wiemy, że zdobywanie wiedzy i odkrywanie nowych możliwości w dobrym towarzystwie jest najlepszym motywatorem do działania. Wiemy też, że lubisz osiągać cele, ale wiesz - tak jak my - że cała nauka płynie z drogi jaką musisz przejdziesz. Dlatego zapraszamy Cię na nasze szkolenia otwarte, gdzie jest specjalistyczna wiedza, energia, wymiana doświadczeń i dobre towarzystwo. Wystarczy po nie sięgnąć.

Duża dawka wiedzy

Bez wiedzy daleko nie zajdziesz, a tutaj wiedzą się dzielimy.

Małe grupy warsztatowe

Czas na zadawanie pytań i wymianę wzajemnych doświadczeń.

Praktyczne narzędzia biznesowe

Wykorzystaj je aby ruszyć naprzód i podnieść swój potencjał zawodowy.

Najlepsi trenerzy

Jesteśmy naprawdę dobrzy w tym co robimy. Sprawdź nas!

  • Online
  • Szczegóły szkolenia
    -->
    Sprawdź szkolenia dedykowane specjalnie dla Twojej firmy

    Zarządzanie pracownikami – 4 klucze do zaangażowania pracowników

    Zaprezentuj się profesjonalnie

    Wywieranie wpływu i budowanie relacji

    Wspieranie rozwoju pracownika

    Sztuka Wywierania Wpływu

    Rozwiązywanie Problemów i Podejmowanie Decyzji

    Przywództwo sytuacyjne

    Poprawna i płynna komunikacja w biznesie

    Motywowanie i angażowanie pracowników

    LIDER W ZMIANIE

    Kreatywne rozwiązywanie problemów

    Komunikacja Interpersonalna: Poziom Zaawansowany

    Efektywny zespół

    Delegowanie zadań

    Asertywność

    Menedżer w zmianie – jak przeprowadzić zespół przez zmianę

    Trudne rozmowy z pracownikami / komunikowanie trudnych informacji

    Narzędziownik menedżera – prowadzenie rozmów z pracownikami.

    Jak motywować na „odległość” ?

    Rola menedżera w pracy zdalnej

    Trudne decyzje menedżera – jak je przekazać zespołowi?

    Budowanie zespołu zdalnego – praktyczne narzędzia / informacje

    Facylitacja kreatywnych spotkań zespołowych

    Budowanie zaangażowania i współpracy w zespole

    Jak integrować zespół wokół zadań? Przekazywanie odpowiedzialności (nie tylko online)

    Zmotywuj się i działaj – Jak zadbać o swoją menedżerska motywację?

    Świadomość siebie – automotywacja w działaniu.

    Prowadzenie szkoleń on-line

    Radzenie sobie ze stresem i lękami

    Storytelling w sprzedaży ? oczaruj swojego klienta

    Jak być szczęśliwym i efektywnym, czyli Twój Well-being.

    ABC Managera

    Train the Trainers

    Opinie uczestników szkoleń

    "Szkolenie w formie warsztatowej zostało przeprowadzone profesjonalnie, rzeczowo i sprawnie"

    Dorota Ded, Dyrektor ds. HR Toyota Bank

    "Szkolenie przebiegało w atmosferze współpracy, trener dopasowywał jego przebieg do potrzeb grupy szkoleniowej, której uczestnikami byli pracownicy działów Hr - HRBP"

    Marzena Tkaczyk, Specjalista ds. Administracji kadrowej Towarzystwo finansowe SKOK

    "Szkolenie spotkało się z bardzo dobrym odbiorem pracowników - co zostało wyrażone w ankietach. :)"

    Katarzyna Iwanowska, Dyrektor Departamentu Ryzyka KorporacyjnegoING BANK ŚLĄSKI

    Pragniemy wyrazić wysoką ocenę programu oraz treści merytorycznych podczas szkolenia

    Grażyna Portas, Prezes ZarząduFiat Bank Polska

    "Uczestnicząc w szkoleniu, byłem mile zaskoczony zarówno nowatorskim podejściem do przekazywania wiedzy jak i samym poziomem posiadanym przez trenera"

    Tomasz Skrobisz, Dyrektor ds. TechnicznychCoca-Cola

    ?Szkolenie zostało przeprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Trener okazał się autorytetem w swojej dziedzinie. Nawiązał doskonały kontakt z uczestnikami i wykazał się dużą umiejętnością aktywizowania grupy?

    Waldemar Grudzień , Prezes ZarząduCompu Group Medical

    ?Szkolenie w pełni spełniło moje oczekiwania i cel został zrezalizowany. Trener Iwo jest świetnym trenerem ! Prowadzi szkolenie rewelacyjnie, to właśnie gry i ćwiczenia a przede wszystkim trener są atutami tego szkolenia !?

    Magdalena Rudecka-Leśniak, Specjalista ds. szkoleń,Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych

    "Dzielę się moimi wrażeniami po szkoleniu: świetnie poprowadzone, bardzo dużo z niego wyniosłam. Kilka lat temu uczestniczyłam już w szkoleniu TtT, ale nie dało mi ono tyle, co to ostatnie. Tam nacisk położony był na autoprezentację, a tu na to, żeby skutecznie kogoś czegoś nauczyć. Dokładnie o to mi chodziło. Ankieta przed szkoleniem -miłe zaskoczenie!"

    ANNA OBŁOZAUrząd Marszałkowski Woj. Mazowieckiego