fbpx Szkolenia otwarte – Brainstream

Szkolenia Otwarte

Jesteś najważniejszy! Pozyskaj wiedzę i rozwijaj swoje umiejętności zawodowe.

Zmotywuj się! Doskonale wiemy, że zdobywanie wiedzy i odkrywanie nowych możliwości w dobrym towarzystwie jest najlepszym motywatorem do działania. Wiemy też, że lubisz osiągać cele, ale wiesz - tak jak my - że cała nauka płynie z drogi jaką musisz przejdziesz. Dlatego zapraszamy Cię na nasze szkolenia otwarte, gdzie jest specjalistyczna wiedza, energia, wymiana doświadczeń i dobre towarzystwo. Wystarczy po nie sięgnąć.

Duża dawka wiedzy

Bez wiedzy daleko nie zajdziesz, a tutaj wiedzą się dzielimy.

Małe grupy warsztatowe

Czas na zadawanie pytań i wymianę wzajemnych doświadczeń.

Praktyczne narzędzia biznesowe

Wykorzystaj je aby ruszyć naprzód i podnieść swój potencjał zawodowy.

Najlepsi trenerzy

Jesteśmy naprawdę dobrzy w tym co robimy. Sprawdź nas!

Sprawdź szkolenia dedykowane specjalnie dla Twojej firmy

Zarządzanie pracownikami – 4 klucze do zaangażowania pracowników

Zaprezentuj się profesjonalnie

Wywieranie wpływu i budowanie relacji

Wspieranie rozwoju pracownika

Sztuka Wywierania Wpływu

Rozwiązywanie Problemów i Podejmowanie Decyzji

Przywództwo sytuacyjne

Poprawna i płynna komunikacja w biznesie

Motywowanie i angażowanie pracowników

LIDER W ZMIANIE

Kreatywne rozwiązywanie problemów

Komunikacja Interpersonalna: Poziom Zaawansowany

Efektywny zespół

Delegowanie zadań

Asertywność

Menedżer w zmianie – jak przeprowadzić zespół przez zmianę

Trudne rozmowy z pracownikami / komunikowanie trudnych informacji

Narzędziownik menedżera – prowadzenie rozmów z pracownikami.

Jak motywować na „odległość” ?

Rola menedżera w pracy zdalnej

Trudne decyzje menedżera – jak je przekazać zespołowi?

Budowanie zespołu zdalnego – praktyczne narzędzia / informacje

Facylitacja kreatywnych spotkań zespołowych

Budowanie zaangażowania i współpracy w zespole

Jak integrować zespół wokół zadań? Przekazywanie odpowiedzialności (nie tylko online)

Zmotywuj się i działaj – Jak zadbać o swoją menedżerska motywację?

Świadomość siebie – automotywacja w działaniu.

Prowadzenie szkoleń on-line

Radzenie sobie ze stresem i lękami

Storytelling w sprzedaży ? oczaruj swojego klienta

Jak być szczęśliwym i efektywnym, czyli Twój Well-being.

ABC Managera

Train the Trainers

Opinie uczestników szkoleń

"Szkolenie w formie warsztatowej zostało przeprowadzone profesjonalnie, rzeczowo i sprawnie"

Dorota Ded, Dyrektor ds. HR Toyota Bank

"Szkolenie przebiegało w atmosferze współpracy, trener dopasowywał jego przebieg do potrzeb grupy szkoleniowej, której uczestnikami byli pracownicy działów Hr - HRBP"

Marzena Tkaczyk, Specjalista ds. Administracji kadrowej Towarzystwo finansowe SKOK

"Szkolenie spotkało się z bardzo dobrym odbiorem pracowników - co zostało wyrażone w ankietach. :)"

Katarzyna Iwanowska, Dyrektor Departamentu Ryzyka KorporacyjnegoING BANK ŚLĄSKI

Pragniemy wyrazić wysoką ocenę programu oraz treści merytorycznych podczas szkolenia

Grażyna Portas, Prezes ZarząduFiat Bank Polska

"Uczestnicząc w szkoleniu, byłem mile zaskoczony zarówno nowatorskim podejściem do przekazywania wiedzy jak i samym poziomem posiadanym przez trenera"

Tomasz Skrobisz, Dyrektor ds. TechnicznychCoca-Cola

?Szkolenie zostało przeprowadzone na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym. Trener okazał się autorytetem w swojej dziedzinie. Nawiązał doskonały kontakt z uczestnikami i wykazał się dużą umiejętnością aktywizowania grupy?

Waldemar Grudzień , Prezes ZarząduCompu Group Medical

?Szkolenie w pełni spełniło moje oczekiwania i cel został zrezalizowany. Trener Iwo jest świetnym trenerem ! Prowadzi szkolenie rewelacyjnie, to właśnie gry i ćwiczenia a przede wszystkim trener są atutami tego szkolenia !?

Magdalena Rudecka-Leśniak, Specjalista ds. szkoleń,Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych

"Dzielę się moimi wrażeniami po szkoleniu: świetnie poprowadzone, bardzo dużo z niego wyniosłam. Kilka lat temu uczestniczyłam już w szkoleniu TtT, ale nie dało mi ono tyle, co to ostatnie. Tam nacisk położony był na autoprezentację, a tu na to, żeby skutecznie kogoś czegoś nauczyć. Dokładnie o to mi chodziło. Ankieta przed szkoleniem -miłe zaskoczenie!"

ANNA OBŁOZAUrząd Marszałkowski Woj. Mazowieckiego